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浙大总裁班欢聚杭州双枪

发布时间:2014-03-23

3月22日,杭州双枪迎来了一批特殊的客人,浙江大学“经典工商管理总裁研修班”的76位同学们,组成班级的人员都是来自各行各业的董事长及公司高管,其中就有双枪集团龙泉分公司总经理周兆成和双枪公司原销售部总监杨钧,在双枪长期的培训和优秀企业文化的影响下,他们在班级的表现脱颖而出,更深受班主任的喜爱,并成为了总裁班的班委成员。通过兆成和杨钧的优秀表现和对双枪企业文化的传播,同学们对双枪产生了浓浓地兴趣,更为双枪的领导人郑总的魅力所吸引,所以一定要见证下双枪的魅力!这一天我们共同迎来了浙江大学总裁办的同学们,并要在杭州双枪开课2天,同时盛情邀请双枪郑总为大家讲一堂课。


22日一早同学们就聚集在双枪公司培训中心,此次培训邀请的讲师高健是麦肯锡管理咨询公司首席顾问,美国人力资源管理协会(SRHM)主任会员,国际职业经理人认证机构首席专家。麦肯锡公司是世界级领先的全球管理咨询公司,自1926年成立以来,公司的使命就是帮助领先的企业机构实现显著、持久的经营业绩改善,打造能够吸引、培育和激励杰出人才的优秀组织机构。


此次培训的主题是战略人力资源管理,高健老师认为人力资源是企业的第一资源,高健老师着重对管理者角色的定位、企业的组织框架搭建和绩效指标考核等内容进行了分享。高健老师仪表端庄,授课过程中表现的从容淡定,语气上一直很平缓,但内容上极其丰富,除总裁班学员外,双枪员工也受到邀请有幸参加了此次培训,大家均表示受益匪浅,感悟良多。


下午,3:00-5:00大家期待已久的双枪郑总培训终于开始了,郑总分享内容有:1、选择比努力更重要;2、赏识教育造就非凡人才; 3、疯狂追求每一个细节;4、推行合理分配体制;


郑总培训期间几乎没有人再走动了,大家也都表现的极其认真,郑总在培训中教会大家如何招员工,怎么找到对企业认同的员工;不光要赏识孩子,也要赏识员工和学会赏识自己;我们要疯狂追求每一个细节,要把每一件事都当成艺术品来完成;改革永远都是为了解决为谁干、干了怎么分的问题,我们如果能够给员工提供创业机会,让企业的大船变成舰队,一定会让企业更有效率和更有活力。


郑总培训结束后高老师做了这样一番评价:“我一般听别人的课20分钟就走了,而你的课我一直听到最后。”

当晚18:30,所有学员及双枪部分员工欢聚一堂,动感小提琴一开场,即刻将晚宴推至高潮,双枪员工为了对大家的到来表示欢迎,一一上台高歌,大家虽然相处时间较短,但是都是一见如故,大家欢歌笑语,交杯换盏在一片热闹声中完美结束了一天的活动!

双枪竹木科技股份有限公司创立于1995年7月15日,在浙江杭州、浙江庆元、浙江龙泉、福建建阳拥有四个大型加工基地,占地200余亩,员工上千人。奥运筷、世博筷的提供者,全球规模最大的筷子、砧板、牙签的生产企业。中国生态环境第一县——浙江庆元的标杆企业,十余年来纳税始终处于榜首,从未改变!