新闻中心

News

企业宣传片

新闻中心

抓住机遇 成就未来——双枪公司2013年二、三季度部分优秀获奖者感言

发布时间:2014-01-26

浙江双枪、龙泉双枪2013年第二、三季度会议于2014年1月25-26日在浙江双枪隆重举行。会议上,第二、三季度的优秀员工奖、优秀团队奖获奖名单如期公布。2013年双枪公司进行了很多积极有效的探索,众多富有想法的双枪人抓住了这股改革浪潮中的机遇,将自己的事业提升到全新的高度,第二、三季度的优秀获奖人员便是其中的佼佼者。本期简讯中,让我们一起回顾他们的蜕变之路,学习他们成功的法则。  
    龙泉新双枪在2014年1月1日正式开业的喜讯振奋人心,从破土动工到正式投产历时135天,创造了“龙泉之最”,这背后隐藏的是龙泉新双枪人的无畏拼搏与辛苦付出,兰小波就是其中的代表性人物。从6月份到8月份的转型期间,他全面负责协调龙泉公司的日常工作,保障产品质量的同时,也确保了生产计划按时完成。8月份开始,龙泉公司正式转型,兰小波协助兆成全面开展工作,通过无数次内部调研及数据分析,建立了竹条采购验收标准,研究最低成本的竹条组合,建立砧板标准加工方案。通过多次试验,他将砧板面料精刨的厚度进行调整,取消原来的双层中料刷胶,除个别品项外其他90%以上的砧板都实行单层中料,这种加工方式不仅节省了成本而且大大提高了刷胶产量,为后期的压板日产量2000平方奠定了很好的基础。
    “特别感谢郑总给龙泉公司带来了新的希望,也给了我这么好的平台,让我更好的发挥自己的能力。在双枪,我不仅有一份丰厚的薪酬,还有宝贵的学习、成长机会。感谢兆成让龙泉新双枪发生了翻天覆地的变化,他的到来也让我学到了很多、提高了很多。感谢龙泉公司全体同仁的支持与配合,没有你们的辛勤付出就没有我的这些成绩,第二季度优秀员工奖一样属于你们每个人。”
                                                                 ——生产部   兰小波
                                                               双枪公司2013年第二季度优秀员工
    从庆元到龙泉,从龙泉回庆元,在周邦火的信念里,双枪的需求永远是第一位的。龙泉新双枪的开业解决了一直困扰邦火的盈利问题,借着事业部制的东风,他也迎来了自己事业上的全新突破。淡季缺货一直是个大难题,中华筷更是长期缺货的品项。在他的努力下,公司今年终于实现了筷子基本不缺货的目标,尤其是中华筷,甚至还能满足促销需求。为降低采购成本,他潜心开发了多款坯料,解决了多项原料问题,并率先跟包材供应商进行谈判,让大部分包材的采购成本降低了3个点,为事业部找到了新的盈利渠道。  
    “非常荣幸能够获得第三季度的优秀员工奖,感谢郑总一直以来的信任和支持,感谢工作伙伴们的同心协力。事业部制让公司的发展呈现出全新的局面,也让我们很多人有了自己的创业基地。这个奖项是对我前期工作的认可,更是对我下一阶段工作的鞭策。2014年,我们一定都会越来越好!”                            
                                                              ——生产部  周邦火
                                                            双枪公司2013年第三季度优秀员工

    对每一个双枪人来说,郑承俭这个名字绝不陌生。作为双枪领奖台上的常客,他数度将季度、年度优秀员工奖收揽怀中。从最初的磨尖工序操作员到如今的专业机修员,他在双枪不断挑战自我,事业发展规划越来越明晰。2013年公司进行了一系列调整,郑承俭也以积极的心态投入到自己的工作当中。平凡无奇的岗位,在他眼中却处处蕴藏着机会,他无比享受自己的工作状态,时时处处彰显着优秀双枪人的风范。
    “2004年被双枪强大的企业文化魅力吸引而加入,这么多年走下来,特别感谢当初的这个决定,感谢双枪给予我的发展平台。我坚信再平凡的岗位,只要不断播种就会迎来丰收。工作越多,学到的东西就越多,我就越能感受到充实。能够获得第三季度的优秀员工奖,要特别感谢同事们的认可,这份荣誉给了我更大的压力,也让我更有信心面对接下来的工作。无论身处哪一个岗位,我们都承担着属于自己的一份责任。为了把双枪建设得更加美好,我们每个人都应该充分发挥自己的力量,回报双枪的同时也成就自己的一番事业,大家好才是真的好。”
                                                                      ——生产部  郑承俭
                                                              双枪公司2013年第三季度优秀员工

    2013年第三季度对沈荣金来说,是非常繁忙的一段时间。木砧板线迁移,他全权负责库存板料的扫尾加工及停产准备,指挥调度闲置设备的整理,落实员工的岗位调整。与此同时,木筷锯坯设备、木筷磨尖磨光设备陆续上马,他全程跟进设备的调试、改进及投入使用,有序开展新员工招聘、培训等工作。新一年度,木筷线将实现独立成本核算,他跃跃欲试,准备在这个平台上大展拳脚。
    “2014年,我们将围绕原料采购、加工工艺、产品品质、安全事故预防等方面开展工作。木筷取得利润的关键就在于原料的采购,从木种的选择、木种品质要求到板料出材率,都直接影响着木筷的成本和品质;木筷的板料加工、锯坯、磨尖磨光、验选等工序环环相扣,我们必须提升加工工艺,减少浪费同时杜绝重复加工;产品品质的控制至关重要,我们将制定规范的操作指导书并严格执行,控制产品的次品率,全面提升产品品质;培养员工的安全意识,加强安全指导,防止事故发生。荣誉只代表过去,新的一年新的开始,我将全力以赴追求新的目标!”
                                                               ——生产部  沈荣金
                                                              双枪公司2013年第三季度优秀员工

    1999年加入公司的林琪是不折不扣的“老双枪人”,在龙泉公司的多年采购工作经验,让林琪对竹条供应链有了深入的了解和系统的探索。随着龙泉新双枪的正式开业,林琪的工作内容也变得更加丰富。他全面负责竹条供应商的维护与开发,参与公司废料、废旧物品的出售,更同时兼职出纳,安排相关账目工作及每月工资造册、发放。为配合标准化生产的实施,经公司研究决定,自2013年9月份起,对竹条采购标准进行了大幅度调整。此举在供应商中引起了轩然大波,林琪顶住各方面压力进行全面洗牌,一边淘汰不够优秀的老供应商,一边积极开发新供应商。在他的努力下,竹条供应链迎来了崭新的开端,为竹条品质的提升打下了坚实的基础。
    “没有改变,你永远不知道自己的潜力有多大。同样的,没有改革和调整,我们永远都不会发现,咦,事情原来可以这样来做!能获得第三季度的优秀员工,我非常的开心和激动。2014年应该会是我改变最大的一年。这一年,龙泉公司将重新启动原竹自行加工,同时实行事业部制,而我将担任原竹事业部的负责人。这是郑总、兆成及公司对我的信任,也是一个实现我创业梦想的宝贵机会。我想,我已经准备好了!我的目标很明确,完成每月一百万根竹条的计划,当老板,赚大钱!在双枪的这么多年,是我生命中最美好、最难忘的日子。感谢郑总、感谢兆成、感谢双枪所有的同事们,谢谢你们在过去的日子里给予我的鼓励、包容、支持与帮助,在今后的日子里,我将会更加的努力,为龙泉公司成为双枪集团旗下最优秀的企业而努力,为双枪走的更好更远而努力!”
                                                               ——龙泉生产部  林琪
                                                           双枪公司2013年第三季度优秀员工

    2008年5月11日,双枪人正式入驻世外桃源,第一批杭州双枪人在百丈这片热土上开始了他们的征程,李菲便是其中的一员。时至2013年,早已成为资深双枪人的李菲迎来了自己事业上的重大转型。从单纯负责仓管及部分五金采购,到全面接手五金和包材的采购,棉签棉条、毛巾、夏凉产品的仓库管理,她的工作能力得到了全面的提升,也越来越重视自身价值的体现。在公司大力推行承包制、事业部制的形势下,她积极参与杭州生产部砧板、刀架线的承包,以主人翁的精神发挥着更多的光与热。
    “第三季度是我工作上转型和适应的一段时间,每天的工作更加充实更有挑战性。经过第三季度的一系列调整,我逐渐跟相关供应商有了很好的沟通、建立了友好的合作关系,仓库管理工作也处理的井井有条。如今,我们的团队在汪飞的带领下正式承包了砧板和刀架线,我也有了更加明确的责任工作范围,这一切都让我对2014年充满了憧憬与期待。作为这个团队的一份子,我会努力在仓库管理上做到帐物相符,严格把关进仓、出仓的每一笔货物,最大程度的降低货品损耗。对车间及各事业部的五金、包材采购方面,我会进行严格把控,做到不多买不乱买,同时有效跟进各项采购物品的使用人员及用途,降低库存。
    很高兴能成为第三季度的优秀员工,这份荣誉是对我第三季度工作的肯定,也是对我今后工作最大的支持与激励!在过去的一年里,公司领导忘我的工作热情和对员工无微不至的关怀是我们力量的源泉,我们真心实意的把双枪当作自己的家,无怨无悔的把双枪的事业当成自己的事业来干。我为在这样的集体里工作而感到骄傲和自豪,我会继续发扬优秀员工精神,不求做得最好,但求做得更好!”
                                                                   ——生产部   李菲
                                                               双枪公司2013年第三季度优秀员工

    从专业打字员开始,经历了会计、车间主管等一系列岗位的历练,如今的叶林娟已经是专业的财务人员。着手最基础的财务工作,她一点一滴的积累专业知识,在各种工作场合发挥出自己非凡的工作能力。第三季度她双喜临门,将优秀员工奖收入囊中的同时,也带领资金中心以突出的表现赢得了优秀团队奖。新一年度,她将承担更大的责任,协助李朝斌管理浙江双枪业务,同时负责供应商管理、合同管理、融资、项目申报及政府关系维护等工作。虽然前方有很多未知的领域,但她拥有着满满的力量和勇气。
“和大多数获奖者一样,我也是喜讯下发的这一刻才知道自己得奖。新年的降临带给我更多的挑战,这个亮闪闪的奖杯给了我一份鼓励,让我在前进的道路上明白,人事需要奖赏,需要自我肯定,更需要付出。心怀梦想,积极面对每一次机遇,用心付出,梦想一定能变成现实。我期待认识未知的自己,我相信人的潜力一定是无限的!”
                                                                  ——财务部   叶林娟
                                                               双枪公司2013年第三季度优秀员工

    吴丽燕于2011年加盟双枪,在财务部从事结算录单员的三年期间,她负责处理经销商、办事处、商贸公司的所有数据处理。结算录单员的岗位,涉及了销售及直营办、承包办库存,系统ERP库存的管理与核对工作,对货号、价格、库存、及时性、准确性都有非常高的要求。丽燕是一个很有事业心的女孩,无论工作内容调整还是职责任务增加,她都极力配合公司安排,力求把工作做得更好。她曾参与办事处库存管理,平时接手的虚拟仓已实现零库存管理。第三季度中,她顺利完成各项责任工作,同时顺应公司需求,配合完成开票工作。
    “每一天都是锻炼自己、提升自我工作能力的过程,第三季度的工作能够圆满完成,离不开同事们的支持与配合。这个月我主要做经销商及新增商贸公司的发货数据处理,我会抱着积极的心态,热忱的对待自己的工作。让复杂的事情简单化,简单的事情正确化,正确的事情重复做,重复的事情用心做,相信一定会有意想不到的快乐和收获。”
                                                                     ——财务部  吴丽燕
                                                                双枪公司2013年第三季度优秀员工

    从2010年9月25日至今,吴飞燕在双枪结算中心已经度过了三年多的时间。从最初的经销商开票通知,各直营办业绩表、利润表,禾木天香、销售二部单据录入及账务结算,到后来的家乐福、世纪联华、麦德龙、乐购、武汉中百等系统的相关业务负责,她的专业水平得到了全方位的提升。如今,她正式负责大润发、华润万家、欧尚、乐购、永辉等五大系统的卖场结算。她准确的录入每一笔数据,及时跟踪每一笔回款及系统账扣发票,尽最大努力降低公司的税务损失。财务工作极其琐碎、枯燥,每一个细节都影响着大局。吴飞燕凭借一丝不苟的专业表现,对每一个数据负责,为结算工作树立起新的标杆。
    “一个人在工作上是否优秀,并不取决于你的工作有多重要、贡献有多大,而在于你是否能够脚踏实地、竭尽全力的把工作出色的完成。我觉得面对工作一定要有坚定的毅力和必胜的信心,贯彻勤奋精神。勤奋不是三分钟热情,而是一种持之以恒的态度。我相信只要坚持勤奋,每个人都能够收获属于自己的成功。我会以这次获奖为新的起点,用更高的标准严格要求自己,希望能在新的一年取得新的成就。越努力,越幸运!”
                                                                    ——财务部  吴飞燕
                                                               双枪公司2013年第三季度优秀员工

    在双枪公司,“吴欣兰”这个名字也许大家并不熟悉,但提起“二嫂”却是无人不知无人不晓。自1998年双枪公司迁址会溪工业园区后,二嫂的饭菜便一直陪伴着双枪人。多年来,每当走进食堂,迎接大家的都是香味四溢的饭菜和二嫂温暖的笑脸。双枪人喜欢热闹,庆元更是我们的快乐大本营。每当公司举办大型会议、活动,都是二嫂最忙最累的时候,无论是季度会议还是年会、周年庆典,她都认真对待,事必躬亲,力求为员工及客人献上最可口的美味佳肴。十多年的相伴,二嫂早已成为每个双枪人心中无可替代的一份子。十几年来二嫂一直奋斗在聚光灯的背后,默默付出,勤恳务实。2013年第三季度,她终于首次亮相颁奖台,领取那份早就属于她的荣誉。
    “第一次得奖真的非常开心,公司太照顾我了。作为食堂管理人员,感觉责任很大,我的工作质量直接影响着全体员工的身心健康,所以食材进货方面我一直牢牢把关,要为大家提供健康、卫生的饭菜。2013年6月份搬到新的食堂以后,新的设备、仪器,新的工作环境,让食堂人员的工作更便捷、更顺畅。一直以来大家都非常支持我,我的工作开展的非常顺利,谢谢公司给我的这份奖励,我会继续努力,做好自己的本职工作。”
                                                                   ——企管部  吴欣兰
                                                                双枪公司2013年第三季度优秀员工

    2011年刚刚走出大学校门,梁蕴便加入了双枪这个大家庭。在此之前,她一直被人认可的便是主持能力,而双枪,却让她发现了自己更多的可能。首次挑战广告拍摄,她的演绎能力伴随着竹纤维毛巾的推广受到了广泛的认可;2012年至2013年,68篇每周简讯专题报道累计超过40万字,让她的写作能力得到了进一步的提升;2013年第三季度,新的机遇降临,她正式接手公司的微信公众平台,期待在推动双枪品牌推广的道路上有一番作为。
    “不知不觉加入双枪已经快三年了,回想自己这三年来的成长及改变,特别惊讶。我骨子里是一个非常懒惰又受不了约束的人,双枪让我有了责任感和使命感,帮助我一点一滴的提升职业素养。如果说双枪为我开辟了一条前进之路,那么郑总就是这条路上的指明灯。我拥有郑总许多次的赞扬,也曾因种种欠佳的表现受到他严厉的批评。郑总的严以律己宽以待人深深影响着我,他的“恩威并重”也教会了我如何让张扬的个性规规矩矩的绽放。第一次正式踏上工作岗位,第一次参与网站建设,第一次合作视频项目,第一次担任“战地记者”,第一次接触微信公众平台……2013年,我也第一次获得了优秀员工这份殊荣。太多的尝试与考验,注定了我的双枪之旅充满了挑战与惊喜。感谢郑总一直以来的真诚相待、不离不弃,感谢全体同仁对我的支持与配合,2014年,我们一起携手前行。”
                                                                  ——总经理室  梁蕴
                                                             双枪公司2013年第三季度优秀员工

    资金中心作为公司的“融资中心”,在公司财务工作中发挥着不可替代的作用。第三季度工作中,资金中心重点围绕企业财产保险事项开展,经过与多家保险公司进行洽谈,最终争取到了不错的费率。同时,经过与上游供应商客户的积极沟通,资金中心实现了最大限度合理利用销售客户提供的银行承兑汇票,大幅度提升了资金利用率。在国资公司的支持下,资金中心顺利落实了庆元建行三千万贷款的提前转贷,为公司新一年度的授信争取到了优势。在叶林娟的带领下,资金中心在第三季度完成了151052.11元的降低成本目标,1—3季度累计完成金额286503.20元。
    吴春丽:“刚调入资金中心就迎接到这么大的一个喜讯,真的特别兴奋。希望在林娟的领导和帮助下,我能够以最快的速度融入岗位工作,希望资金中心接下来会有更好的表现。”
    叶林娟:“随着公司事业部制的全面推行,浙江双枪的人事框架及部门职能也发生了一些变化。新一年度,在郑总的关怀下,公司决定降低资金中心的压力,由各子公司自行负责相关融资工作,我们一下子轻松了好多。资金中心目前主要负责浙江双枪、杭州双枪、龙泉公司三家企业的融资业务,以及浙江双枪各账户的所有资金收付、职员工资造册等工作。可以说,我们这个部门都是跟钱打交道,公司的钱款都是我们‘掌握’的,真算是有钱人了!当然,我们也会严谨以待,为公司站好这一班岗。”
                                                                    ——    资金中心
                                                           双枪公司2013年第三季度优秀团队

    偌大的生产部中,牙签线管理团队是一个很小的团队,仅仅只有六名成员。然而他们中的每一位都是双枪的得力老将,他们精通生产的每一道工序,熟悉牙签的每一款产品,六个人,却支撑起了整条牙签线的良性运作。9月份他们对牙签成型吸尘设备进行整改,8台牙签削尖机、2台水果签机迅速安装调试完毕正式投产,为应对牙签生产旺季打下基础,同时解决了水果签的自加工问题。在覃工和李保荣的协助下,他们改进了牙签丝的漂白工艺,用公司自主研发的浓缩液替代原有的焦氧硫酸钠漂白方式,确保产品安全、环保。通过一番走访,他们对牙签丝加工市场及配套产品的供应市场进行了深入调研,降低采购成本的同时致力于解决销售旺季的供货问题。一系列工作有条不紊的进行着,他们本着保质量、不缺货的生产精神,积极协调每一个生产计划,顺利完成每一周的出货工作。这样一支充满了战斗力的团队,让我们对牙签事业部的2014年充满了期待。
叶青梅:“能加入这个团队是我的荣幸,我们大家一直和睦相处,遇事好好商量,为了共同的目标一起努力。之所以能收获这个奖项,承南发挥了很大的作用。他一直严格要求我们,争取把每件事做到位。希望我们这个小团队在他的带领下,2014年能够取得更好的成绩。”
    甘小军:“真的特别开心,来到牙签线不过几个月就跟同事们收获了这份荣誉,接下来的日子里我们一定会再接再厉!”
    胡素兰:“这段时间大家都非常辛苦,但我们也收获了很好的成绩。前面还有更多的挑战,我们要不骄不躁,持之以恒。”
    邵建中:“热爱双枪,热爱自己的岗位,让我们有无穷的动力面对一切。”
    王夏琴:“我是砧板及牙签事业部的成本核算员,很高兴牙签事业部能获得优秀团队奖,他们的努力让我也沾了些殊荣,感受到一种荣誉感和自豪感,谢谢你们!”
    郑承南:“这份来之不易的荣誉——第三季优秀团队,是公司对我们工作的认可和鼓励,是团队的每一分子辛勤耕耘的收获。感谢一直给予我们支持和宽容的郑总和朝斌,以及其他部门的兄弟姐妹们。成绩只代表过去,我们还存在很多不足,离公司的要求还有很长一段距离,这份荣誉也将成为引领我们向新的高度迈进的动力。未来我们将会做的更好,不断开拓创新,在项目质量、流程规范、开发效率等方面继续加强,这是我们的责任。我们将一如既往,继续努力,加油!”
                                                                    ——   牙签事业部
                                                               双枪公司2013年第三季度优秀团队
    每一次挑战都蕴藏着新的机遇,善于把握机遇的人,才能拥有自己人生的主动权。身处充满变化的时代,不能与时俱进,便会步步后退直至被淘汰。要掌握发展趋势,把握主动权,在变化中实现自己的梦想。人生是一场修行,更是锻造、打磨的一个过程,梦想催促我们不断前行,机遇让我们离梦想无限接近。优秀员工及优秀团队的诞生非一朝一夕,是追求卓越持之以恒的结果。伴随着浙江双枪、龙泉双枪2013年第二、三季度会议的召开,双枪公司2013考核年度的工作也接近尾声了。2014年,全新的经营模式、独立的发展空间,优秀员工、优秀团队的表现值得期待,也祝愿每一位双枪人能够认准定位,成就属于自己的一份精彩。

双枪竹木科技股份有限公司创立于1995年7月15日,在浙江杭州、浙江庆元、浙江龙泉、福建建阳拥有四个大型加工基地,占地200余亩,员工上千人。奥运筷、世博筷的提供者,全球规模最大的筷子、砧板、牙签的生产企业。中国生态环境第一县——浙江庆元的标杆企业,十余年来纳税始终处于榜首,从未改变!