双枪科技秋季校园招聘正如火如荼地进行着，在“创始人就业指导课+宣讲招聘会”模式的成功推行下，加之多校代表团到访企业、深化合作交流，今年双枪的招聘工作得到了良好反响。

2022年10月16日，2023届双枪招聘三面于杭州总部进行，共有64位来自不同高校的同学步入双枪杭州总部，以亲耳所闻、亲眼所见了解双枪、感受双枪。面试实际上是双向选择的过程，双枪作为重视人才、关注人才感受的企业，就是希望同学们来到双枪，充分展示自己的能力和风采，并从各个方面增加对双枪的了解和认知，为自己加入双枪的决定多一份坚定，多一份自信。

早上9：30，从不同学校接到同学的大巴车抵达双枪总部，同学们在双枪学长学姐的带领下充分感受花园式公司。有序参观了办公大楼、创意空间、智能车间和双枪生活馆。进一步了解公司产品情况、智能制造技术水准与科技研发实力，还有对于创意设计空间的精进与打磨，近距离感受公司在科技专利、创新设计、G20峰会等国际盛宴上取得的偌大成果。

“寻找那个会发光的你”，电商事业部总经理倪国伟用一个“玩”字总结电商部的工作：玩产品、玩渠道、玩内容，而且是团队一起玩。一起去感受轻松热闹的团建、一起去收获表彰部门荣誉的诸多奖项、一起齐心协力实现惊人业绩……倪国伟表示加入电商代表着收获成长、快乐、尊重和财富，欢迎大家加入团队一起玩。

下午1：30根据各部门的业务特征，围绕双枪烧烤炭推广策划、电商双十一打造爆款策划等命题，通过无领导小组讨论的方式，让同学们充分展现自己的综合实力。各部门经理也与表现优异者就具体的部门情况及岗位人员需求、岗位职责做了详细沟通，对同学们的整体素养给予了高度评价。

“小组讨论过程中，同学们关于电商双十一提了不少有意思的点子，也给我带来一些启发。”电商事业部总经理倪国伟说，“公司今年加大了校招力度，从三面情况能够感受到校招工作的成功，同学们整体非常优秀，电商部一直是人才需求旺盛的部门，人才储备工作是重中之重，期待更多新鲜血液的加入。”

顺利进入最后环节的同学与双枪科技董事长郑承烈围坐畅谈，为了提高交流会的趣味性，郑总还提议大家进行“记名字比赛”。为了让更多人记住自己的名字，同学们自我介绍时绞尽脑汁，给自己的姓名做了诸多富有特色的解读，同时也努力记住他人的名字。现场氛围轻松有趣，同学们也借此拉近了距离，增进了感情，并在结束时发出感叹，没想到董事长这么有趣，毫无压力感。

当晚，经过精心布置，宣讲会场摇身一变化作音乐餐厅。郑总以“酒”为契机与同学们分享了双枪餐桌文化，并分享了自己对于酒的理解“在特殊的日子表达情感”，号召大家在今日这个重要而充满喜悦的日子吐坦言表真情。各部门经理、主管滔滔不绝，纷纷与同学们分享各自的成长之路。

晚宴上，同学们纷纷表达自己双枪之行的激动心情和满满收获，还准备了唱歌、魔术、配音表演等节目为众人助兴。大家推杯换盏，相谈甚欢，意犹未尽。

在一片欢快的气氛中，活动圆满落下帷幕。此次终面收获颇丰，各部门负责人对于参与此次活动的求职者给予高度评价。据悉，精英人才见面会结束后，求职者们将根据各部门岗位需求陆续开展调研、培训、实习，为成为一名合格的双枪人做准备。