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双枪2021年春招启动,精准内推直达面试
发布时间:2021-03-18

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近日,双枪科技股份有限公司正式启动2021春季招聘,此次招聘采用内部推荐的方式,成果颇丰。截止3月16日,共收到102份简历。经过初步筛选,有55人受邀前往杭州双枪总部参加见面会,其中17人顺利进入最终面试。

此次见面会除了参观、宣讲之外,为求职者设置了群面、部门经理单面、快问快答及笔试、总裁面试等环节,全方位综合考察求职者,大大提升了面试工作效率。

对于此次见面会,求职者们普遍给予了较高评价。许恩丞表示:“不管是应聘者的接送、餐饮接待,还是面试环节设置,各个方面都安排得十分周到,尽显双枪的待客之道。园区十分气派,从自然环境到办公场所,从住宿到餐饮条件都十分优越。面试环节也是非常专业,让我们应聘者都能很好地表现自身的能力,也可以让应聘者和公司快速了解各自的条件与要求。”

徐琰作为求职者中的一员,一直对双枪赞不绝口:“初入双枪,公司的环境使人眼前一亮,四周青山环绕,山下溪水潺潺,使人的心立马就宁静了下来。走进公司,给我最大的感受就是公司充满活力,员工好多都是95后,公司氛围和谐融洽,洋溢着青春的气息。在经过一整天的面试加笔试后,我也充分感受到了公司的严谨,公司面对人才的选择要求很高,对个人的随机应变能力、组织沟通能力、举一反三能力等等,都有着较高的要求,需要德智体美劳全面综合发展的人才。也正是因为双枪公司的青春活力、认真严谨、高水平、高要求,让我对能进入双枪公司实习工作充满了向往。”

顺利进入终面的王铠表示:“对双枪印象用三个词归纳一下就是,雨天、激动、绿色。我和双枪,相识于网络,相遇于雨天,相知如昨日。绵绵细雨下,怀揣着一颗激动的心,我来到了双枪。即使在网络上一遍又一遍看过的建筑,在那天也是好奇不已。没有围墙,与自然融为一体,让人感觉这一定是个和谐包容的企业。‘只有不适合的岗位,没有不适合的人才’,郑总的讲话和双枪的用人理念,更加坚定了我加入双枪的信心,我要在这干一辈子!每轮面试开始都很紧张,但当和面试官亲切的眼神接触,沟通开始放松。知道面试结果后,窗外的雨声都觉得悦耳动听,好期待能成为一位尽善尽美的双枪人啊!”

据人力资源经理陶亚丹介绍,本次春招首次尝试内部推荐的方式,55位通过初面的应聘者完全来自实习生或新员工的推荐。效率高、成本低、体验好是面试官和应聘者对这次春招的评价。“我们将原本四轮的面试,浓缩到一天完成,在快节奏、高强度的环境下,应聘者的个人能力一览无余。每轮面试当场公布结果,通过者进入下一轮,淘汰者止步该轮面试,去智汇岛品尝甜点。看似残酷,实则节约了彼此的时间。通过不断的创新体验,相信双枪的招聘工作能够越来越完善。期待更多志同道合的伙伴加盟双枪!”


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