又逢高校毕业生求职季，双枪科技股份有限公司宣讲招聘会在浙江工商大学、浙江理工大学、浙江农林大学、浙江财经大学、浙江外国语学院顺利举行，双枪创始人郑承烈亲临现场，与同学们分享了自己对于大学生创业、就业的看法，并对双枪公司的企业文化、招聘需求做了详细说明。

双枪坚持“只有不适合的岗位，没有不适合的人才”的用人原则，众多优秀员工代表在宣讲会上分享了自己的成长经历。刚踏出校园的毕业生对于职场、对于未来常常感到迷茫，双枪愿意给予新员工试错机会和成长空间，帮助目标不够明确的毕业生多做尝试，从而找准事业发展方向，因此深受毕业生喜爱。

五场宣讲招聘会累计收到数千份简历，经过层层选拔，共有69名求职者脱颖而出，应邀前往杭州总部参加11月15日的精英人才见面会。

此次见面会，求职者们一同接受了无领导小组讨论测试、部门经理面试、笔试等环节，并参加了智汇岛沙龙。各部门经理也在见面会上介绍了部门情况及岗位人员需求、岗位职责，并与求职者们做了详细沟通，对他们的整体素养给予高度评价。

“每年的宣讲招聘会都是郑总亲自把关，能进到见面会环节的同学可谓优中选优，交流过程中见识到了大家的优秀以及对双枪的热情，也真切感受到了来自后浪的冲击，相信他们的加入将会给我们团队注入新鲜的活力。”商超事业部总监王雨森表示。

求职者当中应聘外贸岗位的人数最多，对此外贸部经理邵娇飞表示意料之中：“对于我们外贸部来说，外国语学院是主战场，前期宣传工作花了很多精力，校方也给予了大力支持，宣讲招聘会现场人气爆棚，我们部门自然收获满满。其他学校也有不少优秀的求职者选择了外贸部，这次见面会上逐一进行了充分的沟通。期待各位心怀外贸梦的小伙伴能够尽快入职！”

双枪坚持每年前往各大高校举办宣讲招聘会，并针对应届毕业生员工制定了一整套的培训计划、职业发展计划，培养了一批又一批优秀人才，在杭城高校当中形成良好口碑，双枪创始人郑承烈更是被聘为浙江工商大学、浙江理工大学、浙江农林大学创业导师，享有很高的声誉。

“老师大力推荐我们积极参加双枪公司的宣讲招聘会，校方对双枪十分看好，认为这对于我们即将毕业的年轻人来说是很好的平台。”浙江工商大学的龙娅琳表示，“认真听完郑总的宣讲和双枪前辈们的分享后，双枪独特的企业文化、和谐的工作氛围、丰厚的薪资待遇瞬间点燃了我的热情，随即全力以赴投入到了激烈的面试竞争中，也深刻感受到了面试官们的专业和对求职者的尊重。我相信，如果能成为最终被录用的幸运儿，我一定会在双枪发光发热！”

双枪面试环节的设置也让同学们感叹与众不同。“特别是这次人才见面会，从来没有碰到过，甚至没有听说过。一大早公司就派车到学校接我们，还准备了早餐，真的特别感动！到公司后，一进门就看到了宣传图片上看到过的美景和建筑，想到未来有可能在这里工作，不免激动起来，在心里默念了一句‘双枪，我来了！’从参观到面试、沟通，从部门经理分享到郑总总结发言，从办公楼到智汇岛，说实话我已经爱上郑总、爱上双枪了。”浙江农林大学的裴金涛说，“相信没有一家企业能像双枪一样为‘准员工’做到这个地步，这是郑总的魄力，也是双枪的诚意，我感觉自己已经有了双枪魂，迫不及待想要加入这个大家庭。”

“第一次参观杭州双枪，自动化的生产线、干净整洁的办公楼、湍湍的小溪和常青的树木，给我留下了深刻的印象。有华人处，就有双枪竹木——刚进办公楼便看到的这句愿景，让我更加坚定地想要加入双枪、加入外贸。”浙江外国语学院戴倩婷说，“这次面试是我第一次体验无领导小组讨论，30分钟的头脑风暴既紧张又欢乐。跟外贸部经理娇飞的沟通也很畅快，学会了把面试看作是一次相互了解、相互欣赏的过程。面试结束后聆听郑总的《极致人才资源管理》，更加向往加入双枪后的工作和生活。回想这一整天的经历，着实不虚此行。”

此次精英人才见面会成果颇丰，各部门负责人对于参与活动的求职者给予一致好评。双枪人资经理陶亚丹表示：“首次作为总导演，策划双枪2020秋招活动，从不知所措到游刃有余，从惶恐不安到激情澎湃，各部门的大力支持和同学们的踊跃应聘让我充满干劲和信心。这一届的应聘者百里挑一，过五关斩六将进入终面的都非常的优秀。虽然秋招已接近尾声，但这是双枪人力资源管理的一个新起点，接下来的春招、实习生招聘、网络平台招聘将为双枪源源不断的注入新鲜血液。”

据陶亚丹透露，精英人才见面会结束后，求职者们将根据各部门岗位需求陆续开展参观、培训、实习，为成为一名合格的双枪人做准备。与此同时，双枪招聘信箱sqzmzp@163.com持续开通中，欢迎有志者投递简历！